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党委书记吕传毅深入我院调研指导工作

    107日上午,党委书记吕传毅到我院开展调研,与学院班子成员进行座谈,了解有关情况,并结合学院实际,对今后建设发展提出指导意见。

    调研座谈中,学院党政负责人分别从党建和思政工作、人才培养、师资队伍建设、学科专业发展、实验室建设、校企合作交流等方面,介绍了新班子调整以来学院工作开展情况,并提出了制约学院发展、亟待解决的问题以及下一步的工作思路、发展目标和具体措施。


    吕传毅听取了班子发言后,对学院近期工作开展情况和学院班子成员的精神状态给予了肯定,并就提出的有关问题一一进行回应并提出解决办法和建议。

    围绕下一步学院工作如何开展,吕传毅指出,一要发挥更大作用。山东省作为矿业大省,为学院采矿工程和环境工程等专业发展提供了舞台。学院要充分发挥陶院长和其他高层次人才优势,不断强化外联意识,加强对外沟通交流,加大服务地方经济社会发展力度,不断提升影响力和认可度。

    二要深化管理模式探索。目前学院正在实行院长加执行院长的管理模式。希望学院将这种模式运行好,在沟通充分、措施得力、行动高效的基础上,争取探索出运行经验。学院党总支要发挥政治核心作用,为学院发展把好方向、做好保障;院长要在学术领域充分发挥影响力,提升学院办学层次和水平;执行院长要协助院长处理好事务性工作,解除其后顾之忧;全体班子成员要树立一盘棋思想,团结一致,各负其责,相互补位,互相促进,优化配置,共同推进事业发展。

    三要争取外部资源。在学院建设发展过程中,要大力争取外部资源为办学服务。学院要在争资源方面,不等不靠,动脑子、想办法、出新招,充分发挥高层次人才影响力,为地方经济社会发展提供人才和智力支持,在服务中获取办学资源,做好结合文章,讲好双方共同发展的动人故事,努力在争资源方面作出表率、走在前列。

    四要做好教职工思想政治工作。要按照“德才兼备”的标准,抓好教职员工尤其是新进年轻博士的教育培养,使得他们早日成为优秀的人民教师。要注重加强教育引导,拿出切实可行的措施,把工作做细、做实、做透,入脑入心,坚持思想政治工作不松懈、抓到底,使教职工的思想觉悟不断提升,主动为学校发展出谋划策、贡献力量,助推事业高质量内涵式发展。

    五要紧盯重点工作。要紧盯学位点建设、一流本科专业申报等重点工作,明确责任,建立台账,把各项重点工作抓紧、抓实、抓细,完成一件销号一件。干工作既要有思路、掌握规律,也要有韧劲、紧盯不放,做到这两点,任何工作都能取得新成绩。

    在听取学院相关负责人介绍学生社团星行社开展的志愿服务活动后,吕传毅指出,社团是培养“五有”人才的有效途径和重要载体,通过参加社团活动,学生可以增强社会责任,培养创新精神,掌握专门知识,提高实践能力,锤炼健康身心。社团工作要紧盯“五有”人才培养目标,强化学生自我教育、自我管理、自我服务的职能,结合各自宗旨,在学校事业发展过程中发挥人力资源作用,充分释放社团活动能量,为学校事业发展服务。

    学校党委(校长)办公室、党委组织部、资产管理处、实验管理中心负责人参加调研。


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